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  •  索引號 12330206002955337J/2021-154112
     組配分類 部門文件  發布機構 區供銷合作社聯合社
     成文日期 2021-07-30  公開方式 主動公開

    朗讀

    關于印發《北侖區供銷合作社聯合社 監事會工作規則》的通知
    文件有效性 有效
    文件編號 侖供合〔2021〕9號

    各基層社、有限公司,區聯社機關各科(室):

    為進一步規范區社監事會工作,推進制度化建設,加強對社有企業的監督,根據《北侖區供銷合作社聯合社章程》的有關規定,現將《北侖區供銷合作社聯合社監事會工作規則》印發,請結合實際認真貫徹執行。


    寧波市北侖區供銷合作社聯合社

    2021年7月30日


    北侖區供銷合作社聯合社監事會工作規則


    第一章  總則


    第一條  為規范北侖區供銷合作社聯合社監事會(以下簡稱區社監事會)工作,推進北侖區社監事會工作的制度化建設,根據《北侖區供銷合作社聯合社章程》(以下稱《章程》)的有關規定,制定本規則。

    第二條  區社監事會以習近平總書記系列重要講話精神為指導,在區社黨委領導下,緊緊圍繞中心工作,按照“調查研究,反映情況,監督檢查,提出建議”的工作方針,全面履行《章程》賦予的職能,形成行為規范、運轉協調、公正透明、務實高效的監督工作體制機制。

    第三條  區社監事會由監事會主任、區社成員社、區級相關部門、新型農業經營主體代表等監事組成。成員社監事和部門監事實行單位替補制。其替補程序是:

    (一)替補單位向區社監事會提交書面報告(包括調整原因、替補申請和替補人簡歷)。

    (二)經區社組織人事部門審核后,在下一次區社監事會全體會議上履行替補手續。

    第四條  區社監事會實行主任負責制。主任主持監事會全面工作。日常工作由監事會辦公室負責處理。工作中的重大問題,按程序集體討論決定。


    第二章  工作職責


    第五條  區社監事會工作職責

    (一)服務中心工作。在區社黨委領導下,緊緊圍繞區社中心工作,認真履行《章程》賦予的職能,研究制定工作計劃,明確工作重點和措施,努力提高監事會工作水平。

    (二)行使監督職權。對區社理事會貫徹落實《章程》和代表大會決議的執行情況,國家有關法律法規和政策的執行情況,區委區政府委托的各項經濟、社會任務完成情況,社有資產保值增值、財政專項扶持資金使用和社有企業重大投資、并購重組、社有資產運營等情況進行監督,提出意見和建議。

    (三)推進機構建設。指導督促區社成員社建立健全監事會組織機構;指導區社本級社有資產運營主體、社有企業加強監事會組織建設,夯實基層組織基礎。

    (四)完善監督體系。積極推進區級供銷社、社有資產運營主體、社有企業三個層級監事會工作規則系統設計,建立完善相關工作制度和工作機制,逐步形成層級分明、職責清晰、上下貫通、務實高效、特色鮮明的供銷社監事會監督體系。

    (五)創新監督方式。推進監事會監督工作清單式管理,實施重要事項、重大項目等專項監督檢查,探索法律監督、財務監督、審計監督、民主監督、紀檢監督等多種監督形式的整合機制。

    (六)開展調查研究。緊緊圍繞供銷社改革發展中的熱點難點問題,深入基層,深入群眾,開展有針對性的調查研究,提出有價值的意見和建議,做好建言獻策工作。

    (七)指導系統工作。發揮社情民意信息聯系點的作用,總結推廣各地供銷社監事會工作經驗,加強工作交流與信息溝通,不斷提高指導和服務成員社及本級企業監事會工作的針對性和有效性。

    (八)強化自身建設。加強監事會干部配置和隊伍建設,組織開展學習培訓,不斷提高監事會工作人員的政治、業務素質和協調服務能力。

    第六條  區社監事工作職責

    (一)參加區社監事會全體會議、有關專題會議及監事會組織的調查研究和專項監督檢查活動。

    (二)收集并反映對區社工作的意見和建議;了解并監督成員社對國家法律、法規、政策和區社《章程》、代表大會決議的執行情況,區委區政府委托的各項經濟、社會任務的完成情況。

    (三)在提升供銷社社會地位、維護供銷社和農民群眾合法權益、強化供銷社與黨和政府及廣大農民聯系、增強政府對供銷社改革發展的支持和政策扶持力度等方面發揮積極作用。

    (四)通過情況溝通、信息提供、項目對接和課題研究、專題調研、參謀咨詢以及培訓授課等多種途徑,行使監督職責,指導和支持供銷社工作開展。

    (五)參與本級社理事會重大決策過程并實施監督,推進社務公開、民主管理和民主決策;監督本級社有資產的保值增值,維護本社合法權益;加強對財政扶持資金的監督和管理。

    (六)及時了解社情,準確反映民意,維護供銷社和農民權益,發揮“信息窗口”作用。

    第七條  區社監事會辦事機構工作職責

    區社監事會辦公室負責處理監事會日常工作。


    第三章  會議制度


    第八條  監事會全體會議原則上每年舉行一次,由區社監事會主任或受主任委托的監事會辦公室負責人召集和主持;必要時,也可臨時召開監事會會議。監事會全體會議須有全體監事三分之二以上出席方可舉行,會議必須有全體監事過半數通過方為有效。監事會全體會議的主要內容是:

    (一)傳達貫徹上級社監事會會議精神和工作要求,研究貫徹落實上級社監事會和區社黨委重要決定的工作舉措,決定監事會重大事項。

    (二)審議并通過區社監事會年度工作報告和下一年度工作安排。

    (三)討論區社理事會年度工作報告和下一年度工作要點,對區社理事會年度工作作出評價,對下一年度重要工作提出意見和建議。

    (四)交流成員社監事會工作。

    (五)通過區社監事替補及其他事項。

    區社監事會全體會議議題由監事會主任召集相關人員議定;討論的議題須在會前告知與會監事;會議決議事項以區社監事會文件下發。不能出席會議的監事,須向區社監事會辦事機構請假,如對議題有意見或建議,應在會前提出。


    第四章  工作制度


    第九條  試行監事會監督工作管理清單制度。根據區社監事會工作職責制定監事會監督工作管理清單,明確監督工作職責權限、工作流程、工作責任等,提升監督工作規范化水平。

    第十條  建立監事會年度工作任務分解制度。按照區社監事會全體會議確定的年度工作計劃,進行工作任務責任分解,明確責任部門,以區社監事會文件下發實施。

    第十一條  建立區社監事會調查研究制度,調查研究的主要內容:

    (一)參與上級社監事會和區社黨委、理事會組織的重點調研課題。

    (二)供銷合作社改革發展中的熱點、焦點和難點問題。

    (三)成員社監事會按照《章程》規定履行監督職責的情況。

    (四)監事會治理體系和治理能力建設問題,實現有效監督的途徑和方式。

    (五)改進理事會和監事會工作的意見、建議。

    調研情況和調研成果以建議案或調研報告等形式提交區社黨委和理事會。

    第十二條 建立區社監事會社情民意信息聯系點制度。制定區社監事會社情民意信息聯系點管理辦法,先行試點,逐步在面上推開。

    第十三條  建立區社監事會工作信息報告制度。各成員社監事會和區社本級社有企業監事會需及時向區社監事會提交年度工作報告,并根據工作需要,提供專項工作報告及相關工作信息。

    第十四條  建立工作督查制度。區社監事定期或不定期對社有資產保值增值、財政專項扶持資金使用和社有企業重大投資、并購重組、社有資產運營及“三重一大”等情況進行監督,提出意見和建議。


    第五章  附則


    第十五條  各成員社監事會可參照本工作規則制定本級社工作規則。

    第十六條  本工作規則由區社監事會辦公室負責解釋。

    第十七條  本工作規則自印發之日起施行。


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